Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro - Interoperabilità dei sistemi gestionali delle risorse umane (InPA)

Descrizione e Scopo
Il progetto prevede l'adeguamento dei sistemi gestionali delle risorse umane del Comune alle "Specifiche Tecniche per l’interoperabilità" definite dal Dipartimento della funzione pubblica. L'obiettivo è abilitare lo scambio automatico di dati tra l'ente locale e le piattaforme nazionali (come il Portale inPA), semplificando la pianificazione strategica della forza lavoro, il monitoraggio delle competenze e le procedure di reclutamento.

Dettagli
Missione: M1 – Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo
Componente: M1C1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA
Investimento: 2.3 – Competenze e capacità amministrativa
Sub-investimento: 2.3.2 – Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
Titolare: Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica
Soggetto Attuatore: Comune di Valeggio sul Mincio
CUP: J41F25000210006

IMPORTO FINANZIATO
- in attesa del decreto di finanziamento

Avanzamento del Progetto
• Domanda di partecipazione presentata (in data 15/01/2026).